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bob综合体育手机客户端:疫情之下昆明职场现新动向:主播骑手受追捧 线上招聘很热烈

时间:2022-12-02 05:24:10 来源:bob综合体育平台官网 作者:BOB综合体育苹果版 点击: 1次

  据教育部计算,近年来我国高校毕业生规划逐年攀升,本年将再创新高,达874万人。年头新冠肺炎疫情的产生,不只对大学生作业形成冲击,整个作业商场都在产生改变。昆明作为新一线城市,是许多毕业生的首选之地。而疫情之下,昆明职场也呈现新动向:线上招聘是求职的干流方法,宅家做直播,外出当骑手,新式作业成为许多人作业的抢手挑选。

  作业难,本年更比从前难。智联招聘发布的《2020年大学生作业力陈述》显现,与上一年同期相比,本年榜首季度大学生招聘需求人数减少了16.77%,但求职请求人数添加69.82%。这样一个显着的数据,不难看出,大学生作业局势不容乐观。

  “我学的是新闻学,很难找到对口的岗位,网上招聘的大多是训练、出售等,合适自己的岗位竞赛特别大。”张慧的苦恼是许多大学生的一起心声。其实,在疫情期间,不同专业所表现出的竞赛优势也不尽相同。

  此前,人社部《全国招聘求职100个缺少作业排行》中,房地产开发/生意/中介、出售业务、技工/操作工、教育/训练、社区/居民/家政服务和稳妥等作业的作业局势相对较好,标明这些作业中显着存在人才缺少的现象。其间,医药生物工程作业在此次疫情布景下表现出较好的作业局势。

  而IT办理/项目和谐、硬件开发、公关/前言、IT质量办理/测验/配置办理、广告/会议,这些作业的CIER指数(反映作业商场上职位空缺与求职人数的份额改变)均同比下降。此外,受疫情影响,交通/运送、IT服务(体系/数据/保护)、旅行/休假、轿车/摩托车等作业的大学生作业局势也较为严峻。

  尽管如此,张慧和同学仍然在网上处处投递简历,不只有昆明的,还投向了成都、广州等地。功夫不负有心人,广州一家新媒体公司向张慧发来了“橄榄枝”。“人力资源主管给我打了电话,加微信后把我拉到了一个群里,之后进行了视频面试。”榜首次视频面试,张慧很严峻,提早把面试或许问到的问题写了下来,还特别把房间拾掇了一下,换了一套正装。“视频面试能够大大节省面试准备时刻和交流本钱,打破了空间约束。” 张慧说,现在那家公司的告诉还没来,自己又进行了几回线上面试,期望能早点签定三方协议,定下作业。

  为缓解疫情期间企业无法线下进校招聘的难题,智联招聘在全国范围内展开百余场公益空中双选会,打破了企业和求职者的时刻地域约束,协助两边顺利实现作业对接。智联招聘昆明公司商场部负责人李东介绍,传统线下招聘形式任务重、周期长且本钱高,作业人员的差旅费、海报等都是难以砍掉的“硬本钱”,而空中宣讲会更像是人力资源主管作为主播的带货直播,除了合作防疫制作“无触摸”场景外,还进步了招聘作业的投入产出比。

  “现在斗南10家店肆,有8家都在直播卖花。”斗南花农的一句话,道出了疫情影响下花农花商的转型大潮。2月份,是这个亚洲最大鲜切花交易商场的“隆冬”,物流因疫情受阻,大批鲜花严峻滞销,许多鲜花在田中敞开、凋谢。

  一家新媒体公司负责人余洪注册“花哥”账号,首先经过短视频途径+直播带货的方法,帮花农脱节眼前窘境。直播仅7天,就卖出鲜花近150万枝。4月18日,呈贡区委、区政府与抖音联合建议“DOU in 鲜花小镇——全国首个花卉工业抖音直播演示小镇”项目,直播眼下已经成为花商、花农的出售途径之一。

  直播作业早已开展多时,疫情下“宅经济”鼓起,更是助添了一把火。直播作业逆势兴起敏捷形成了巨大人才缺口,相关岗位人才需求直线上升。

  随意翻开一个招聘网站,查找主播岗位,选定城市为昆明,一会儿就呈现了数百个岗位。薪资最低不少于每月4000元,大部分都在每月1万元以上,涵盖了媒体、生物科技、服装批发、珠宝首饰等各式各样的作业。智联招聘数据显现,新年复工后一个月内,企业全体招聘职位数与招聘人数别离同比下降31.43%和28.12%,而直播相关岗位招聘职位数同比上涨83.95%,招聘人数增幅更是达132.55%。

  值得一提的是,除全职岗位以外,直播类岗位也成为灵敏作业的蓄水池,直播相关兼职岗位的数量同比添加166.09%,是全职岗位增速的2倍有余。薪酬方面,本年新年后一个月内,直播相关岗位的均匀招聘薪酬为9845元/月,高于全作业均匀水平,较上一年同期小幅上涨1.63%。

  “宅经济”大行其道,外卖员的数量也有了显着进步。阿里本地日子服务公司发布的《2020饿了么蓝骑士调研陈述》显现,饿了么为国家级贫困县供给近30万骑手作业岗位。云南骑手大都来自贫困县,其间昆明的占比为16%,比率在省会城市及直辖市中排名榜首。

  在外卖配送作业之外,骑手们也具有多重人生。“我是电影院的一名作业人员,电影院迟迟不开,只能发很少的薪酬,我就做起了外卖骑手。”毕辉说,现在他跑外卖每个月收入能到达五六千元。等电影院开业后,他方案运用下班时刻持续做外卖员。饿了么蜂鸟数据显现,在昆明64%的蓝骑士都具有多重身份。其间,25%为小微创业者,3%为自媒体博主,14%此前从事技术工种,7%曾是司机,4%来自白领。

  上一年5月,《城市商业魅力排行榜》发布,昆明成功上位,跻身新一线城市。昆明之所以能够入榜新一线城市,首要是因为人才吸引力指数显着添加,而这也在疫情期间的作业商场有所表现。从我国人民大学我国作业研究所联合智联招聘公司发布的《2020年大学生作业力陈述》中能够看到,一线、新一线城市及部分省会城市成为毕业生首要挑选,期望去北京、广州、成都、上海、深圳、杭州、南京、西安、重庆、郑州、昆明等城市作业的学生份额较高,这些城市的知名企业数量及作业机会较多,一起人才竞赛也相对剧烈。

  昆明作为疫情期间最早复工的城市之一,在各种方针支持下,复工后作业商场环境呈向好态势。智联招聘数据显现,昆明区域复工后第二周的招聘职位数环比添加32.21%,简历投递量环比增速为50.18%,竞赛指数也由7.8上涨至9.1,回温状况显着。这其间也与薪酬要素分不开,相关数据显现,昆明区域本年春季求职期的均匀薪酬为7744元/月,竞赛指数30.4,排名第22,竞赛指数绝对值环比添加15.3,排名上升7位。其间,医药/生物工程作业的均匀招聘薪酬环比添加15%至8247元/月,这与疫情期间各类药品、防护用品等购买需求加大有关。

  春季在从前一直是换岗顶峰,是企业招聘和求职者找作业双向昌盛的阶段,但是本年也受到了影响。“原本方案年后辞去职务的,但还有房贷、车贷要还,现在辞去职务再找作业危险太大了。” 上任于一家文明传达公司的小刘说,这种情况下,自己方案先学习一些新技能,增进自己的身手。

  疫情防控也给昆明白领带来了作业新体会,依据调研陈述,有44.14%的昆明白领表明运用过长途工作。此外,疫情期间体会弹性考勤的昆明白领占比为30.63%。许多昆明白领还报了在线作业训练班,期望经过进步自己的思想形式、取得证书、学得新技能等,以增进作业安全感。

  智联招聘昆明公司商场部负责人李东以为,关于企业来说,应注重职工实在诉求,并加强白领的作业培育以降低人才流失。而职场人则需求拟定愈加长时间的作业方针,修炼内功以进步本身的职场竞赛力。(昆明日报 记者陈雯)